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Supervisor de Manutenção

Descrição da vaga

É responsável por coordenar, planejar e controlar todas as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos sistemas e equipamentos elétricos da empresa, garantindo a disponibilidade operacional das instalações com segurança e eficiência.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Operacional

  • Planejar e supervisionar a execução de serviços de manutenção elétrica em instalações, máquinas e equipamentos industriais ou prediais
  • Elaborar e controlar o plano de manutenção preventiva e preditiva
  • Acompanhar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, disponibilidade de equipamentos)
  • Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços executados

Liderança de Equipe

  • Coordenar e desenvolver a equipe de eletricistas, técnicos e auxiliares
  • Realizar treinamentos, briefings de segurança e avaliações de desempenho
  • Distribuir e acompanhar as ordens de serviço
  • Gerenciar escalas, horas extras e férias da equipe

Segurança e Conformidade

  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas (NR-10, NR-12, ABNT) e procedimentos de segurança
  • Elaborar e revisar procedimentos operacionais e de segurança (LOTO, APR, PT)
  • Acompanhar auditorias internas e externas
  • Investigar ocorrências e propor ações corretivas

Gestão de Recursos

  • Controlar o estoque de materiais, peças e sobressalentes elétricos e mecânicos
  • Solicitar compras e acompanhar o orçamento de manutenção
  • Avaliar e homologar fornecedores e prestadores de serviço
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais


Requisitos e qualificações

Formação


  • Graduação em Engenharia Elétrica ou áreas afins
  • Registro no CREA (diferencial)

Experiência

  • Mínimo de 3 a 5 anos na área de manutenção elétrica industrial ou predial
  • Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes técnicas

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Cesta básica;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação