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Supervisora de Responsabilidade Social

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


O movimento da vida gera resultados e também resíduos.

Isso faz parte do ciclo natural de uma cidade viva e em constante transformação. Mas acreditamos que esses resíduos podem ter um destino melhor e possível continuando a gerar valor e mantendo a vida em movimento.


Foi com esse propósito que nasceu a Regenera Rio

Uma empresa dedicada a transformar a forma como o Rio de Janeiro lida com seus resíduos, provenientes de residências, comércios e indústrias, garantindo um destino ambientalmente adequado. Tudo pensado para que o ciclo do saneamento básico seja completo: do transporte ao tratamento.


Um movimento que impulsiona a economia local, apoia a geração de empregos diretos e indiretos, fortalece a cadeia da reciclagem e contribui para uma cidade mais limpa e sustentável.


Essa transformação reduz os impactos ambientais causados pela destinação incorreta dos resíduos, promove melhorias diretas na saúde e na qualidade de vida da população carioca e impulsiona a economia circular, conectando pessoas, negócios e meio ambiente.



Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e acompanhar projetos e ações de responsabilidade social;
  • Atuar como elo entre a empresa, comunidade e instituições parceiras;
  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com lideranças comunitárias;
  • Coordenar programas, eventos e iniciativas de impacto social;
  • Acompanhar indicadores, elaborar relatórios e garantir a execução das ações planejadas;
  • Liderar a equipe da área, promovendo o desenvolvimento e alinhamento das atividades.

Requisitos e qualificações

  • Excelente comunicação, negociação e capacidade de mediação de conflitos;
  • Facilidade para atuar em campo e construir relacionamentos com diferentes públicos;
  • Perfil proativo, organizado e com visão estratégica;
  • Experiência em gestão de equipes e projetos sociais;
  • Ensino superior completo, preferencialmente em Serviço Social, Ciências Sociais, Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas..

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Contratação