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Supervisor Administrativo

Descrição da vaga

Empresa nacional de grande porte do segmento de infraestrutura.


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades da área, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe;
  • Verificar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade das atividades executadas;
  • Identificar necessidades de correção e desenvolver projetos de melhoria;
  • Responsabilizar-se pela gestão administrativa geral da empresa no dia a dia;
  • Manter relacionamento com auditores independentes e consultores;
  • Controlar e manter atualizadas as áreas, comunicando à gerência/diretoria as desativações necessárias;
  • Gerenciar contratos de prestação de serviços da área e a documentação necessária para liberação de pagamentos;
  • Apoiar as áreas da empresa, disponibilizando ferramentas para execução das rotinas administrativas e operacionais;
  • Consolidar e controlar informações fornecidas pelas demais áreas, promovendo integração entre os setores;
  • Supervisionar os serviços de segurança, limpeza, frotas e manutenção das instalações;
  • Elaborar e controlar o orçamento da área;
  • Coordenar o arquivamento dos registros e documentos sob sua responsabilidade;
  • Elaborar relatórios gerenciais para a gerência e diretoria;
  • Participar da definição de programas de treinamento e reciclagem profissional da equipe;
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção de profissionais da área, quando necessário;
  • Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho;
  • Cumprir normas, políticas e procedimentos internos da empresa;
  • Conduzir veículos utilizados nas atividades de forma segura e eficiente;
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, utilizando adequadamente os EPIs e EPCs;
  • Atuar em conformidade com os requisitos de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato e necessidades da organização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com liderança de equipes;
  • CNH Categoria B;
  • Desejável experiência com SAP;

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, convênio com academias, VA/VR, PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação