Supervisor Administrativo
Descrição da vaga
Empresa nacional de grande porte do segmento de infraestrutura.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades da área, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe;
- Verificar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade das atividades executadas;
- Identificar necessidades de correção e desenvolver projetos de melhoria;
- Responsabilizar-se pela gestão administrativa geral da empresa no dia a dia;
- Manter relacionamento com auditores independentes e consultores;
- Controlar e manter atualizadas as áreas, comunicando à gerência/diretoria as desativações necessárias;
- Gerenciar contratos de prestação de serviços da área e a documentação necessária para liberação de pagamentos;
- Apoiar as áreas da empresa, disponibilizando ferramentas para execução das rotinas administrativas e operacionais;
- Consolidar e controlar informações fornecidas pelas demais áreas, promovendo integração entre os setores;
- Supervisionar os serviços de segurança, limpeza, frotas e manutenção das instalações;
- Elaborar e controlar o orçamento da área;
- Coordenar o arquivamento dos registros e documentos sob sua responsabilidade;
- Elaborar relatórios gerenciais para a gerência e diretoria;
- Participar da definição de programas de treinamento e reciclagem profissional da equipe;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção de profissionais da área, quando necessário;
- Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho;
- Cumprir normas, políticas e procedimentos internos da empresa;
- Conduzir veículos utilizados nas atividades de forma segura e eficiente;
- Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, utilizando adequadamente os EPIs e EPCs;
- Atuar em conformidade com os requisitos de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato e necessidades da organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com liderança de equipes;
- CNH Categoria B;
- Desejável experiência com SAP;
Informações adicionais
- Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, convênio com academias, VA/VR, PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação