Técnico de Enfermagem
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Exames Ocupacionais
- Apoiar o agendamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
- Monitorar a realização dos exames ocupacionais, sinalizando atrasos ou inconsistências.
- Acompanhar prazos de entrega de ASOs junto à gerenciadora de saúde.
- Auxiliar no controle de transferências de colaboradores, sinalizando necessidade de avaliação ocupacional.
- Atualizar planilhas e sistemas com status dos exames realizados.
- Apoiar na conferência de dados lançados no sistema (SOC), sinalizando divergências para validação superior.
Gestão de Atestados e Afastamentos
- Receber e registrar atestados médicos na plataforma vigente.
- Conferir informações básicas (datas, CID quando disponível, assinatura, legibilidade).
- Encaminhar atestados para validação da equipe responsável (enfermeiro/médico).
- Apoiar o controle de afastamentos e prorrogações.
- Atualizar controles internos e planilhas de monitoramento.
- Sinalizar inconsistências ou situações atípicas para avaliação superior.
- Apoiar áreas parceiras no acompanhamento de lançamentos sistêmicos.
Apoio em Acompanhamento de Casos (Inaptidão, Retorno e Trabalho Compatível)
- Apoiar o controle de casos de retorno ao trabalho e trabalho compatível.
- Garantir organização de documentos e formulários.
- Acompanhar prazos de reavaliação e sinalizar necessidade de agendamento.
- Apoiar comunicação operacional com RH e lideranças, conforme orientação da equipe técnica.
Apoio às Campanhas de Saúde
- Apoiar a organização logística das campanhas de saúde (agenda, convites, listas).
- Auxiliar na divulgação de ações de saúde junto aos colaboradores.
- Apoiar controle de participação e registros das campanhas.
- Organizar materiais e listas de presença.
Gestão Operacional de Sistemas
- Realizar lançamentos e atualizações nos sistemas de saúde ocupacional.
- Apoiar no controle de acessos às ferramentas conforme orientação.
- Atualizar bases de dados e relatórios operacionais.
- Sinalizar inconsistências sistêmicas para análise da equipe técnica.
Acidente de Trabalho
- Apoiar o registro inicial de acidentes de trabalho nas plataformas internas.
- Organizar documentação necessária para análise do caso.
- Apoiar no agendamento de avaliação clínica.
- Sinalizar casos graves ou urgentes imediatamente à equipe responsável.
Rotinas Administrativas e Apoio à Equipe
- Apoiar a organização de reuniões (listas, dados, apresentações).
- Atualizar indicadores operacionais sob orientação.
- Apoiar demandas das equipes regionais conforme direcionamento.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem concluído
- Registro ativo no COREN
- Especialização em Enfermagem do Trabalho (Técnico de Enfermagem do Trabalho – TET)
Conhecimentos Técnicos
- Pacote Office – nível intermediário (obrigatório)
- (especialmente Excel para controle de exames, afastamentos e indicadores)
- Conhecimento no sistema SOC – desejável
- (rotinas de exames ocupacionais, controle de ASOs e acompanhamento de fluxos)
Diferenciais
- Experiência prévia em saúde ocupacional
- Vivência com sistemas como SOC ou similares
- Noções de NR-7, eSocial (S-2220 / S-2240) e rotinas de PCMSO
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Gympass;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 4: Contratação