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Técnico de Enfermagem

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Exames Ocupacionais

  • Apoiar o agendamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
  • Monitorar a realização dos exames ocupacionais, sinalizando atrasos ou inconsistências.
  • Acompanhar prazos de entrega de ASOs junto à gerenciadora de saúde.
  • Auxiliar no controle de transferências de colaboradores, sinalizando necessidade de avaliação ocupacional.
  • Atualizar planilhas e sistemas com status dos exames realizados.
  • Apoiar na conferência de dados lançados no sistema (SOC), sinalizando divergências para validação superior.

Gestão de Atestados e Afastamentos

  • Receber e registrar atestados médicos na plataforma vigente.
  • Conferir informações básicas (datas, CID quando disponível, assinatura, legibilidade).
  • Encaminhar atestados para validação da equipe responsável (enfermeiro/médico).
  • Apoiar o controle de afastamentos e prorrogações.
  • Atualizar controles internos e planilhas de monitoramento.
  • Sinalizar inconsistências ou situações atípicas para avaliação superior.
  • Apoiar áreas parceiras no acompanhamento de lançamentos sistêmicos.

Apoio em Acompanhamento de Casos (Inaptidão, Retorno e Trabalho Compatível)

  • Apoiar o controle de casos de retorno ao trabalho e trabalho compatível.
  • Garantir organização de documentos e formulários.
  • Acompanhar prazos de reavaliação e sinalizar necessidade de agendamento.
  • Apoiar comunicação operacional com RH e lideranças, conforme orientação da equipe técnica.

Apoio às Campanhas de Saúde

  • Apoiar a organização logística das campanhas de saúde (agenda, convites, listas).
  • Auxiliar na divulgação de ações de saúde junto aos colaboradores.
  • Apoiar controle de participação e registros das campanhas.
  • Organizar materiais e listas de presença.

Gestão Operacional de Sistemas

  • Realizar lançamentos e atualizações nos sistemas de saúde ocupacional.
  • Apoiar no controle de acessos às ferramentas conforme orientação.
  • Atualizar bases de dados e relatórios operacionais.
  • Sinalizar inconsistências sistêmicas para análise da equipe técnica.

Acidente de Trabalho

  • Apoiar o registro inicial de acidentes de trabalho nas plataformas internas.
  • Organizar documentação necessária para análise do caso.
  • Apoiar no agendamento de avaliação clínica.
  • Sinalizar casos graves ou urgentes imediatamente à equipe responsável.

Rotinas Administrativas e Apoio à Equipe

  • Apoiar a organização de reuniões (listas, dados, apresentações).
  • Atualizar indicadores operacionais sob orientação.
  • Apoiar demandas das equipes regionais conforme direcionamento.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem concluído
  • Registro ativo no COREN
  • Especialização em Enfermagem do Trabalho (Técnico de Enfermagem do Trabalho – TET)

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office – nível intermediário (obrigatório)
  • (especialmente Excel para controle de exames, afastamentos e indicadores)
  • Conhecimento no sistema SOC – desejável
  • (rotinas de exames ocupacionais, controle de ASOs e acompanhamento de fluxos)

Diferenciais

  • Experiência prévia em saúde ocupacional
  • Vivência com sistemas como SOC ou similares
  • Noções de NR-7, eSocial (S-2220 / S-2240) e rotinas de PCMSO

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação