Pular para o conteúdo principalTEC. ENFERMAGEM DO TRABALHO
Responsabilidades e atribuições
- Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas.
- Realizar o controle de absenteísmo por acidente de trabalho e atualizar indicadores conforme normas e procedimentos internos.
- Executar o controle de atestados médicos e atualizar indicadores de saúde ocupacional conforme diretrizes estabelecidas.
- Gerir as atividades desenvolvidas pelo fornecedor de medicina ocupacional, acompanhando os serviços prestados e intervindo quando necessário.
- Prestar suporte às unidades de negócio, orientando e esclarecendo dúvidas relacionadas à saúde ocupacional.
- Realizar o agendamento de exames médicos ocupacionais e controlar os ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional).
- Apoiar e orientar campanhas de saúde ocupacional, vacinação e ações preventivas, bem como acompanhar o controle vacinal dos colaboradores.
- Conduzir veículo utilizado nas atividades de forma segura e eficiente, quando necessário.
- Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, utilizando adequadamente os equipamentos de proteção individual e coletiva.
- Organizar e manter os arquivos do setor, garantindo a guarda adequada dos documentos e a facilidade de consulta.
- Atuar em conformidade com as diretrizes de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança imediata.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnica em Enfermagem do Trabalho.
- Ensino Médio Técnico Completo.
- Registro ativo no COREN como Técnico(a) de Enfermagem.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Desejável experiência em atendimento ao público ou áreas administrativas.
- Desejável CNH categoria A e/ou B.
Informações adicionais
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight2Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção3Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Área Requisitante4Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 5: Contratação5Contratação